静岡日野自動車株式会社

【新卒】営業職の募集要項

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募集要項
トラック・バスの法人営業
仕事内容

お客様の用途やニーズに応じて、「完成車からカスタムトラック・バス」の販売・リースを提案します。

◯具体的な仕事内容

  • 法人企業を中心としたお客様との信頼関係づくり
  • お客様のご要望に合わせたトラックやバス・サービスの提案
  • お客様と車の仕様決定までの調整・納車・アフターフォロー
  • 長期的な関係構築を通じた継続提案

お客様は社長・経営幹部が多いため、若い時期から商談経験を積み、成長を実感できます!

すべてがお客様仕様でオーダーメード、世界に1つだけの車も! 

静岡日野の営業職とは_______

■シェアトップクラスの“勝てる環境”

営業スタイルは「既存顧客中心」で強引な売り込みはありません

圧倒的なブランド力:シェアも高く、日野の性能は市場で高く評価されています。

社会インフラをさせる需要:物流の90%以上はトラックが担い、私たちの暮らしを支えています。

あなたを育てる研修:入社1年目~5年目まで外部講師による研修でサポート!
メーカー研修にてトラック・バスの知識ゼロからプロへ引き上げます。

■「稼げる」には理由がある

・20代後半で年収550万円/30代で年収800万円オーバー可能

・過去3年間で給与約20%アップの実績あり

・褒賞金、表彰制度で「成果に応じたインセンティブにて還元」します

・転勤は県内のみ

・日曜/祝日休み(年間休日120日)

この環境があるから仕事に集中し前向きに取り組めます!

■単なる「物売り」ではない。“世界に1台の車”をつくる

提案するのは、500万円~3,000万円のトラックやバス。

お客様の要望に合わせて、1台1台オーダーメイドで【世界に1台の車】をつくりあげます

商談相手は「経営者や役員」の方々。

提案→実行→改善を繰り返す中でビジネスパーソンとしての
視座・信頼・判断力が劇的に成長します。
 

初任給
■大卒/院了/4年制専門卒
総支給:232,100円/月
基本給:217,100円/月
新人営業手当:15,000円/月 ※1年間のみ

■専門卒/短大卒
総支給:212,920円/月
基本給:197,920円/月
新人営業手当:15,000円/月 ※1年間のみ

【20代後半社員の年収例】
550万円以上実績あり ※諸手当・褒賞金・残業代含む
手当
新人営業スタッフ応援手当 15,000円(1年間)
褒賞金(新車販売・リース獲得・保険獲得)
通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当
昇給
・年1回(7.2%)
 ※2025年度実績
・過去3年間で20%増加!
賞与
年2回(平均計5.65か月分)※2025年度実績
休日休暇
年間休日120日
日曜、祝日、会社指定休日、指定休日
※指定休日・・・日祝以外に月に平均3日ほど選択して休みをとる

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
他 ※営業カレンダーによる

■平均有給取得日数12.8日!■※昨年実績
福利厚生
・中型、大型免許取得支援
・営業車、スマホ、PC 貸与
・各種社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険)
・退職金制度
・財形貯蓄
・日野グループ個人積立年金
・ハッピーライフ保険(トヨタグループ限定任意保険)
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィットステーション(提携映画館、飲食店、スポーツジム、等割引)
・東急ハーヴェストクラブ会員
・清水エスパルス クラブパートナー契約(試合観戦チケット抽選にて配布)
勤務地
静岡県内の各事業所
(ご自宅から近い営業所への配属を考慮します)
勤務時間
8:50~17:40
(休憩 1時間 所定労働時間 7時間50分)
雇用形態
正社員
(ただし試用期間3か月間あり・労働条件は本採用と同じ)
教育制度
■トラック・バスの知識0から学ぶ基礎研修
まずは業務内容、商品知識を基礎から学びます
営業力を学ぶことができる日野グループ集合研修も実施しています

■外部講師によるマナー研修
入社1年目~5年目まで継続して実施しています
社会人としてのマナーを学ぶだけでなく、同期同士で目標や悩みを共有し、相談し合える場にもなっています。
提出書類
履歴書、卒業証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法
書類選考、筆記、面接
応募方法
下記、いずれかの方法でご応募ください↓
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・☎054-261-2900にお電話ください

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